代表挨拶 Message

 
ホームページにお越し下さりありがとうございます。
 
貴社にはどんな経営課題がありますか？
 
中小企業庁の「中小企業白書」によると、人材を経営課題と認識している経営者様は８割を超えています。
 
幸福学の権威である米国イリノイ大学名誉教授エド・ディーナー博士らの研究では、幸福感の高い人は、そうでない人と比べて、創造性が３倍高く、生産性は３１％、売り上げは３７％も高いことが明らかにされています。また、幸福度が高い人は、欠勤率、離職率が低いという結果も出ています。
 
私たちは、働く人ひとりひとりの価値を活かし最大化することで、解決できる経営課題があると確信しています。
 
AIが進化した時代だからこそ、血の通った人間の価値を引き出し、それを組織の繁栄と明るく照らされた未来につなげたいと考えています。
 
貴社にとって最適な在り方を、共に考え伴走させてください。
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　渡邉　由紀子
 
 
プロフィール
津田塾大学学芸学部国際関係学科卒業後、繊維商社に入社。創業社長の直下で経営とビジネス哲学を学ぶ。その後、総合商社に転職し、約２０年間、貿易実務と営業職に従事。２０１０年に起業し現在に至る。
「人は誰もが今より良くなる可能性持っている」という肯定的人間観に基づいて、徹底的に個と向き合うことをモットーとする。組織開発と人材育成の「もう一歩」をキャリアコンサルティングと組織心理学をベースにサポートしている。
   
 保有資格
 国家資格キャリアコンサルタント
 組織心理士
 EAPコンサルタント（国際EAP協会）
 健康経営エキスパートアドバイザー
（東京商工会議所）
  両立支援コーディネーター
（労働者健康安全機構）
外国人雇用管理主任者
（外国人雇用支援センター）
 メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
（大阪商工会議所）