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こんなお悩みありませんか？

組織開発や人材育成に

莫大な時間とコストを費やしているが

いまひとつ満足のいく成果が得られない

あと一歩足りないと感じる

「組織」も「人材」も、

ひとりひとり異なる個人の集まりです

だから、私たちは

徹底的に個と向き合い対話・相互理解・共感を生むことが

大切だと考えています

貴社の「もう一歩」に、ぜひ伴走させてください

”企業は人なり”

mi:light(みらいと）は、

働く人ひとりひとりの価値を最大限引き出し

組織の繁栄と企業価値の向上につなげ

人と組織と社会の”未来に明かりを灯す”

コンサルティングサービスです

MISSION

ー私たちの使命ー

働く人の幸福度と組織の繁栄の共存

働く人の幸福度、満足度を高めることと、組織の生産性向上には、相互作用があり互いに強化することが出来ると私たちは考えています。　　

人を活かし、組織の繁栄につなげ、企業価値を向上させ、より豊かな社会の実現に貢献することが私たちのミッションです。

VISION

ー私たちの展望ー

共創と共栄

私たちが目指すのは、共創と共栄です。
変化の激しい時代の中でも、ひとりひとりが、他者と有機的につながり、価値を創造し、やりがい・生きがいを感じながら、自分らしく、幸福度が高い人生を送る。それが社会の豊かさと繁栄につながる世界を目指して、歩み続けます。

SERVICE

ーサービスー

・評価面談との差別化サポート

・部下との関わり方相談

・面談スキル向上支援

・1on1面談代行

・傾聴体験の提供

・離職防止対策

国家資格を保有するキャリア相談の

エキスパートが、内発的動機付けと揺るぎないキャリアの軸づくりをサポートします

＜社外窓口を利用するメリット＞

・客観的なフィードバック

・多重関係の回避

認知行動療法をベースにした価値観共有コミュニケーションツールを使用し各種ワークショップを通して、組織内に対話・相互理解・共感を生み出します

・チームビルディング

・組織の風通し

・心理的安全性